|云顶集团最新官方网站上海人工智能产业规模不断扩大合合信息推动高质量人工智能人才培养

　以扫描全能王事业部负责人曹超阳为例，他毕业后就加入公司做最基础的技术研发工程师，通过公司内部各类专项培养计划、青年人才成长计划等人才培养机制，逐步晋升为事业

　　以扫描全能王事业部负责人曹超阳为例，他毕业后就加入公司做最基础的技术研发工程师，通过公司内部各类专项培养计划★、青年人才成长计划等人才培养机制★★，逐步晋升为事业部负责人。在曹超阳的带领下★★★，扫描全能王已具有一定的市场影响力★★★，成为众多用户日常工作和生活中不可或缺的工具★，而他本人也成为公司内部人才培养机制的★★★“范本”。

　　作为上海人工智能领域的★★★“专精特新”企业★，合合信息通过自主研发的智能文字识别及商业大数据核心技术，为全球超过200个国家和地区的上亿用户提供智能化解决方案。在业务快速发展的同时，合合信息深刻认识到人才是企业持续创新的根本动力★★★，因此★★★，系统性构建了一系列内部培训和人才发展计划，为技术型人才搭建起成长的阶梯★。

　　为破解人才供需难题，合合信息还主动与高校携手，开展访学活动，共同助力高层次青年人才培养，形成了政府★★★、高校、企业三方联动的良好局面。这一合作模式不仅为企业输送了源源不断的高素质人才，也为高校教育与市场需求的有效对接提供了宝贵经验。

　　随着人工智能技术的迅猛发展，上海作为全国科技创新的前沿阵地，正加速构建人工智能产业新高地★★。据统计，上海人工智能产业规模已从2018年的1340亿元增长至2023年的超3800亿元，企业数量也大幅增加，显示出强劲的增长势头。在这一背景下，破解工程人才供需的结构性问题成为关键，而政企校三方的紧密合作正成为破局之道。

　　合合信息的实践表明，通过构建完善的人才培养体系、打造学习型组织及深化校企合作，能够有效破解人才供需的结构性问题，为人工智能产业的持续健康发展提供坚实的人才支撑。未来★★★，合合信息将继续秉持开放合作的态度，与各界伙伴携手并进，培养更多具备实践能力和创新精神的高素质人才★★。

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　　此外，合合信息还积极构建“学习型组织”，打造专项教学与分享平台，鼓励员工将工作成果转化为可分享的知识财富，营造浓厚的学习氛围。目前，公司研发人员占比超过五成，彰显了合合信息对技术创新与研发的重视与投入★★。

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　　此外★★★，合合信息还积极构建“学习型组织”，打造专项教学与分享平台，鼓励员工将工作成果转化为可分享的知识财富，营造浓厚的学习氛围。目前★，公司研发人员占比超过五成，彰显了合合信息对技术创新与研发的重视与投入。

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